一、針對銷售人員

1、銷售人員堅忍不拔，不畏艱辛，勇往直前的毅力；

2、銷售人員超越自我，積極向上的心態；

3、銷售人員的責任心，榮譽感；

4、積極主動的溝通精神；

5、全面的團隊合作意識。

二、針對行政、人力資源、財務人員、服務人員

1、團隊活動中良好的服務意識；

2、全面的溝通、協調及配合；

3、縝密、嚴謹的工作作風；

4、了解團隊的深刻意義，了解自身的價值及在團隊中的重要性；

5、分析問題及解決問題的能力。

三、針對生產、研發、采購、工程人員

1、工作的計劃性與嚴謹性；

2、跨部門的團隊溝通意識與能力；

3、信息的把握與資源的合理運用；

4、成本控制、把握質量；

5、勇于創新、不斷開拓。

四、針對中層領導者

1、卓越的領導能力；

2、培養高效率團隊能力；

3、計劃與控制能力；

4、溝通與協調能力；

5、策略與創新能力。

五、針對公司全體員工

1、自我突破，超越自我；

2、高效團隊，高效運作；

3、改善溝通，互相配合；

4、以人為本，共同進步；

5、追求創新，主動求變。

六、針對新入職員工

1、自我突破，超越自我；

2、高效團隊，高效運作；

3、改善溝通，互相配合；

4、以人為本，共同進步；

5、追求創新，主動求變；

     快樂拓展云南真人CS野戰

       昆明真人CS野戰能帶給參與者非常高的娛樂感、成就感、快樂感，所以非常適合于企事業單位的黨團、員工、文化等活動組織。 員工不僅參與積極性高、滿意度高，而且寓教于樂、體驗中成長、增強團隊意識和交流。打打野戰，身體鍛煉了，燒烤野炊，開心美味，這次活動，沒得說，整得成！